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Sylvie Salabert-Céré propose ses conseils aux TPE/PME et un accompagnement aux employés pour la réalisation de bilans de compétences.
Une équipe vous assure le recrutement et la réinsertion professionnelle.
Découvrez tous les services en consultant le site internet.

Services et prestations

Accompagnement aux changements
Développement personnel, des ressources humaines
Conseil en gestion de personnel
Gestion des ressources humaines, des compétences, de personnel
Reconversion professionnelle
Audit social, organisationnel, RH
Management relations humaines
Orientation
Formation
Recrutement
Reclassement individuel, collectif
Conseil RH

Infos pratiques

Activités : Cabinet de recrutement, Conseil en formation et gestion de personnel, Bilans de compétences

Type de clientèle : Entreprises, Employés

Réseaux d'affiliation, label

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Avis

5 avis récents | Note globale : 4.8/5
Un internaute, le 10/12/2018
Appréciation générale : S2V est à l'écoute de la personne lors du bilan de compétences
Un internaute, le 03/12/2018
Appréciation générale : Sylvie Salabert est très à l'écoute, vous donne des conseils avisés, des idées originales et vous aide à trouver des solutions adaptées à votre situation. En fait, elle est très professionnelle.
Un internaute, le 14/11/2018
Appréciation générale : J ai fait ce bilan sans trop savoir ou j allais. Je me posais beaucoup de questions sur mon poste actuel, aujourd hui j ai la reponse et je sais vers quoi me diriger plus precisement. Merci Sylvie !
Un internaute, le 01/10/2018
Appréciation générale : Une écoute et une mobilisation sans faille de la part de S2V permettent d'atteindre un niveau d'exigence haut sur le bilan engagé. La densité des échanges et les tests conduisent à des résultats et des axes d'amélioration très pertinents. Les conclusions apportées vont au delà d'un simple bilan professionnel.
Un internaute, le 26/09/2018
Appréciation générale : Mme Salabert a eu une capacité d'écoute et de compréhension. - Adaptation de ses méthodes de travail à mon besoin - Mise en visibilité de mes qualités et points faibles. - Outils pour améliorer mes talents et travailler sur mes faiblesses. - Mise à disposition des éléments pour mon avenir professionnel
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