Grh Hauts de France

Un service RH équivalent à celui d'une grande entreprise

Traitement de la paie, cotisations sociales, DSN, Impôt à la source, Droit du contrat de travail: types, clauses,exécution,suspension et cessation, Recrutement et formalités administratives: Rechercher,évaluer et sélectionner le bon candidat, Rupture du contrat de travail: Rupture conventionnelle, licenciement, retraite, fin période d'essai, Base du droit social: Absences,Formation professionnelle, apprentissage, conges de formations, Réglement intérieur: Applications, clauses interdites, modifications, sanctions, Administration du personnel: Suivi du salarié en entreprise, Prélèvement impôt à la source